NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Somos Duarte Abogados, especialistas en Derecho Laboral colectivo, asesoramos exclusivamente a Sindicatos y sus trabajadores.

Ofrecemos un servicio integral para acompañar a los Directores y Asamblea en cada paso del proceso de negociación colectiva, proporcionando asesoría profesional en cada área necesaria.

Resolvamos juntos todas sus necesidades, creando una hoja de ruta para conseguir los mejores resultados.

1. Orientación y conversión inical

Se recopila información de las partes involucradas y se inician gestiones tales como.

01

Revisión del Contrato Colectivo Vigente.

02

Revisión de los servicios mínimos

03

Reunión con la directiva para conocer sus requerimientos

04

Reunión con las bases (socios) para conocer sus expectativas.

05

Entrega de calendario y plazos del proceso de negociación colectiva.

06

Planificación estratégica para el control de crisis, comunicación y proceso de negociación colectiva.

07

Apoyo comunicacional y control de crisis durante todo el proceso.

2. Redacción del proyecto de Contrato Colectivo

Se trabaja directamente con la directiva del sindicato en el desarrollo de propuestas que satisfagan a las necesidades y requerimientos de los socios del sindicato:

01

Elaboración y redacción del proyecto de contrato colectivo a cargo de un abogado especialista en derecho laboral colectivo de nuestro equipo jurídico.

02

Estimación de costo del Proyecto de contrato colectivo

03

Revisión y análisis información específica financiera entregada por el empleador

04

Presentar y someter a la aprobación de la asamblea el proyecto de contrato colectivo.

05

Presentación del proyecto de contrato colectivo al empleador.

3. Negociación Colectiva propiamente

Se trabaja en la mesa negociadora en conjunto con la directiva del sindicato, buscando cerrar acuerdos que satisfagan a las necesidades de los socios del sindicato:

01

Revisión y análisis respuesta del empleador al proyecto de contrato colectivo.

02

Presentar y responder a reclamaciones de legalidad.

03

Representación y asistencia de abogado a la audiencia de reclamaciones de legalidad.

04

Asistencia en la mesa negociadora.

05

Participación de asambleas.

06

Análisis legal y económico de última oferta del empleador.

07

Disponemos de sistema de votaciones electrónicas autorizado por la Dirección del Trabajo para realizar votación de huelga o última oferta, a través de nuestro socio tecnológico SmartVoting, incluido en el costo de asesoría.

08

Firma del Contrato Colectivo.

4. Participación en proceso de mediación obligatoria y voluntaria frente a la Inspección del trabajo.

Te acompañamos en actividades específicas como:

01

Participación de un abogado en todas las citaciones de mediación obligatoria y voluntaria en el centro de mediación de la Dirección del Trabajo.

02

Participamos en reuniones de planificación con la directiva del sindicato.

03

Participamos en reuniones con la asamblea para exponer todos los puntos tratados.

5. Monitoreo de cumplimiento y asistencia legal.

En esta última etapa nuestro equipo jurídico y contable se encarga de supervisar junto a la directiva la correcta implementación de los acuerdos establecidos en el contrato colectivo.

01

Seguimiento y control para el cumplimiento del contrato colectivo, hasta 60 días posteriores al término de la negociación.

¿Que profesionales intervienen en el proceso?

En este proceso participan de forma activa los siguientes profesionales.

Abogados especialistas en Derecho laboral Colectivo

Contador auditor

Publicista y/o Periodista (no presencial)